Президент РФ объявил дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года нерабочими с сохранением заработной платы. Для оформления нерабочих дней необходимо издать приказ и разместить его на стенде, на сайте или направить по электронной почте. В табеле учета рабочего времени необходимо использовать буквенный код «НОД» и указать количество часов, которые должен был отработать сотрудник. Если сотрудник работает в рабочие дни, то используйте код «Я» или цифровой «01». В случае болезни или отпуска используйте соответствующие коды. Указ Президента РФ № 595 от 20.10.21 доступен по ссылке.

С 1 сентября 2021 года согласие на распространение персональных данных нужно оформлять по новым правилам. Роскомнадзор ввел обязательные требования к содержанию согласия, включая убирание графы о кодах статистики ОКВЭД, ОКПО, ОКОГУ, ОКОПФ и ОКФС и указание ОГРН или ОГРНИП работодателя. Согласия, полученные до 1 сентября 2021 года, обновлять не нужно. В согласии не нужно указывать срок его действия в виде конкретной даты или определенного периода времени. Адрес работодателя нужно указывать в соответствии с данными в Едином государственном реестре юридических лиц.

С 1 марта 2021 года для передачи персональных данных третьим лицам необходимо получать отдельное согласие сотрудника. В согласии должна быть графа, где сотрудник может указать, какую информацию о себе он разрешает распространять, а какую нет. Запрет на передачу данных не распространяется на случаи, когда обязанность передавать информацию устанавливает закон. Сотрудник может отозвать согласие на передачу данных, и работодатель обязан немедленно прекратить распространение персональных данных. Получать согласие на передачу данных не нужно в случаях, когда сведения передаются в Пенсионный фонд, налоговые органы, военкоматы и по запросу иных государственных органов.